Hill & Knowlton

Intern kommunikation

Intern kommunikation er ledelsens kontinuerlige og langsigtede kommunikation til alle medarbejderne om både små og store forhold i organisationen.

Målet er at fastholde og tiltrække loyale og motiverede medarbejdere. En velfungerende og strategisk funderet intern kommunikation bidrager endvidere til at:

• Give medarbejderne viden om relevante forhold i virksomheden
• Skabe en fælles forståelse for virksomhedens mission
• Skabe en platform for at omsætte strategier og planer til operationel adfærd
• Opretholde en løbende dialog mellem medarbejdere og ledelse
• Uddanne og kvalificere medarbejderne
• Skabe et positivt arbejdsklima
• Skabe en følelse af fællesskab og tilhørsforhold
• Opbygge goodwill blandt medarbejderne til brug i krise- eller forandringssituationer